unternehmerische Gesellschaftsverantwortung

Die CSR-Politik steht im Mittelpunkt der Strategie der Gruppe. Sie zielt darauf ab, die Airvance Group „ein guter Ort zum Atmen“ zu machen.

Unser sozialer Ehrgeiz

Der soziale Ehrgeiz der Airvance Group basiert auf drei Säulen:

  • Die tägliche Unterstützung des Wachstums und die Veränderungen der Gruppe.
  • Die Werte der Gruppe verkörpern: sich um Teams kümmern und die Lebensqualität bei der Arbeit verbessern.
  • Leistung stärken und auf die Zukunft vorbereiten.

Die Teams der Gruppe stehen im Mittelpunkt des Projekts für soziale Ambitionen.

 TÄGLICHE UNTERSTÜTZUNG DES WACHSTUMS UND DER ÄNDERUNGEN DER GRUPPE

  • Wir unterstützen jeden Mitarbeiter auf seiner Reise innerhalb der Gruppe.
  • Wir unterstützen und beraten Manager.
  • Wir bauen flexible und skalierbare Organisationen auf.
  • Wir richten transparente HR-Prozesse ein, die Fairness garantieren.

WICHTIGE WERTE DER GRUPPE: PFLEGE DER TEAMS UND VERBESSERUNG DER LEBENSQUALITÄT BEI DER ARBEIT

  • Wir schaffen ein wohlwollendes und anspruchsvolles Management.
  • Wir professionalisieren die Teams mit einem globalen, digitalen, zertifizierenden Schulungsplan.
  • Wir entwickeln unser „Arbeitgeberversprechen“, indem wir unseren Teams Dienstleistungen anbieten, um das tägliche Leben und die Produktivität zu erleichtern, und indem wir ihre Motivation regelmäßig messen.

DIE LEISTUNG STÄRKEN UND VORBEREITUNG AUF DIE ZUKUNFT

  • Wir machen Leistungsinterviews zu einem echten Hebel für individuelle und kollektive Leistungen.
  • Wir bieten einen globalen Ansatz für die Vergütungspolitik.
  • Wir identifizieren die Talente jedes Einzelnen und entwickeln sie aktiv weiter: berufliche Entwicklung, Mobilität usw.

Unsere Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltpolitik

Ein Hauptvorteil im Dienste unserer Stakeholder

VERBESSERUNG DER ZUFRIEDENHEIT VON KUNDEN, AUSSCHREIBERN UND STAKEHOLDERN

  • Wir identifizieren und qualifizieren die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden, Ausschreibern und Stakeholder, um effektiv zu ihren Diensten zu handeln.
  • Wir führen einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess durch, um Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die an die Bedürfnisse unserer Kunden und unserer Umwelt angepasst sind.
  • Wir stärken die Professionalität der Teams, um Veränderungen zu unterstützen.

SICHERSTELLEN DER OPTIMALEN ARBEITSBEDINGUNGEN

  • Wir garantieren die Sicherheit der Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz.
  • Wir beziehen Mitarbeiter in ihre Betriebsart ein, um Unfälle zu vermeiden.
  • Wir ermutigen jeden unserer Mitarbeiter, Verbesserungen des Arbeitsumfelds vorzuschlagen.

VERRINGERN VON UNSERE UMWELTWIRKUNGEN

  • Wir verbessern ständig unsere Designanforderungen für zu 90% recycelbare Produkte.
  • Wir fördern die Sammlung und Rückgewinnung von Altprodukten.
  • Wir beteiligen uns an der Reduzierung des Energieverbrauchs unserer Gebäude und der Fahrzeugflotte
    Wir reduzieren und recyceln Verpackungsabfälle.

Wir beziehen Ökodesign-Kriterien in unsere Innovationen ein. Aus diesem Grund bevorzugen wir bei der Herstellung unsere Produkte die Verwendung von recycelbaren Materialien oder Materialien aus biologischem Anbau mit einer einfachen Rückbau der Produkte, um eine Recyclingfähigkeitsrate in der Größenordnung von 92% zu erreichen.

UNSER ABFALLMANAGEMENT

Die Abfallwirtschaft ist auch ein wichtiges Element im Handeln der Gruppe, um unsere ökologische Verantwortung zu stärken. Zu diesem Zweck werden unsere verschiedenen logistischen Abfälle (Holz, Pappe, Kunststoff) in unseren Räumlichkeiten sortiert, gesammelt und nach bestimmten Kanälen behandelt und für die Wiederverwendung angepasst.

Die Reduzierung unserer gesamten Umweltbelastung umfasst auch:

  • Optimierung der Verpackung für Bestellungen an Kunden; Die für unsere Verpackungen verwendeten Kartons sind zu 80% recycelt und zu 100% recycelbar.
  • Verwendung von Papier aus ökologisch bewirtschafteten Wäldern zur Veröffentlichung von zweijährlichen Katalogen.

In Frankreich organisieren wir beispielsweise die kostenlose Sammlung von Elektro- und Elektronik-Altgeräten mit einem Gewicht von mehr als 500 kg bei Kunden oder in deren Unternehmen über die Öko-Organisation „Ecosystem“.

 

Öko-Quartier de la Brasserie in Straßburg-Cronenbourg – „Das Waldhorn“ mit der Myriade®-Lösung

Die Reduzierung der Umweltauswirkungen von Produkten umfasst auch die Verlängerung der Lebensdauer unserer Produkte durch Ersatzteile, die mindestens 10 Jahre * verfügbar sind, sowie einen Service zur Prüfung und Instandsetzung von Geräten.
Bei der Entwicklung von Produkten beschränken wir auch den Einsatz natürlicher Ressourcen und bemühen uns um die Verwendung von recycelten Materialien, wie beispielsweise einem unserer Dachventilatoren mit einer Haube aus recycelten Kunststoff.

Wir wollen unsere Fortschritte auf dem Weg zur ökologischen Verantwortung intensivieren, indem wir unsere Maßnahmen entwickeln, um aktiv an der Entwicklung der Kreislaufwirtschaft rund um unsere Produkte teilzunehmen.

Die Verbesserung der Reparaturfähigkeit und Haltbarkeit unserer Produkte und Systeme ist eine wichtiger Punkt bei der Entwicklung neuer Sortimente.
Die Reduzierung unserer Umweltbelastung umfasst auch tägliche Maßnahmen der Mitarbeiter, um den Energieverbrauch der verschiedenen Standorte zu optimieren und innovative Lösungen für die Ausübung ihrer Tätigkeit zu fördern.

Mach mit

Heute haucht die Airvance Group ihrer Organisation frische Luft ein, eine belebende Arbeitsatmosphäre, in der wir das Wohl aller anstreben.

Wir betreuen weiterhin unsere 50.000 Kunden in Europa und der Welt in so unterschiedlichen Sektoren wie Industrie, Gewerbe, Gesundheitseinrichtungen, professioneller Küchen, Mehrfamilienhäuser …

Eine neue Ära der Entwicklung eröffnet allen unseren Mitarbeitern.

Schließen Sie sich unseren Teams in einem der 14 Länder an, in denen wir etabliert sind.

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383 rue des barronnières - 01700 - Beynost - France

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Über die Airvance Group

Die Airvance Group ist Designer und Vertreiber von Luftbehandlungssystemen für die Bauindustrie. Die im Februar 2020 gegründete Airvance Group ist das Ergebnis des Zusammenschlusses zweier Gruppen: der France Air Group und des Geschäftsbereichs HVAC (Heating Ventilation & Air Conditioning) der SIG plc Group. Als Designer, Hersteller und Vertreiber trägt die Airvance Group zum Aufbau einer gesunden und sicheren Umgebung bei, in der Komfort und Luftqualität fest verankert sind.

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